фото В связи с внесением изменений в законодательство Российской Федерации по увеличению пенсионного возраста, перед службой занятости ставится задача по сохранению уровня занятости лиц предпенсионного возраста и недопущению их трудовой дискриминации.

        Если говорить о необходимости данной работы с позиции ситуации на рынке труда, то, безусловно, это необходимая мера, так как мы уже в настоящее время во многих сферах ощущаем нехватку кадров.

    Если привести статистические данные, то согласно динамике численности зарегистрированной безработицы в нашем районе, на начало сентября текущего года напряженность на одну вакансию складывается чуть больше единицы. Безработных граждан становится меньше, чем заявленных работодателями вакансий. На сегодняшний день в области более 7000 незаполненных вакансий. Безработных же чуть больше 6000 человек.

         Кроме того за последние годы наблюдается снижение трудоспособного населения в общей численности жителей области.

  Для выполнения принятых Правительством Российской Федерации решений в настоящее время на уровне области разработана Дорожная карта по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста в 2019-2021 годах. В данном документе разработаны мероприятия по информированию, как работодателей, так и граждан, по вопросам обеспечивающим защиту трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

    На органы исполнительной власти и органы местного самоуправления возложена обязанность мониторить ситуацию в организациях Курганской области, где осуществляют трудовую деятельность лица предпенсионого возраста. Задача органов занятости на данном этапе – консультирование граждан предпенсионного возраста по вопросам, обеспечения защиты трудовых прав и трудоустройства, с которыми вы можете обратиться в центр занятости по телефону 2-19-54 или лично на приеме у специалистов.

      В Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области работает круглосуточная «горячая линия» по вопросам, связанным с обеспечением защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста: телефон 8 (3522) 45-84-72.

      В Государственной инспекции труда по Курганской области осуществляется деятельность по информированию и консультированию работников и работодателей об их законных правах и обязанностях. Консультации проводятся по адресу: г. Курган, ул. Красина, д. 53, 5-й этаж, тел. 8 (3522) 63-48-7

    На данном этапе выполнения пунктов дорожной карты, специалисты центра занятости  проводят анализ профессионально-квалификационного состава граждан предпенсионного возраста, состоящих на учете в целях выявления причин незанятости и разработки соответствующих мероприятий для индивидуальной (адресной) работы. В последующем планируем провести опрос граждан с целью определения потребности в профессиональном обучении для продолжения трудовой деятельности. Главным управлением с учетом проведенных опросов и имеющихся в банке данных вакансий формируется перечень приоритетных профессий (навыков) для последующего обучения (переобучения) граждан.

      Правительством Российской Федерации планируется начать с 2019 года, длительный переходный период, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году, и в 63 года для женщин в 2034 году, поэтому задач поставлено множество, органам занятости необходимо быть готовым, что бы шагать в ногу с предстоящими изменениями.

Г. Федотова

директор ГКУ ЦЗН Белозерского и Варгашинского районов

Одноклассники - аккаунт Администрации Варгашинского района ВКонтакте - аккаунт Администрации Варгашинского района
Единая дежурно диспетчерская служба: круглосуточно, тел. 2-22-24, 112